Esencialmente humanistas. Radicalmente eficientes
Más allá de la consultoría
Ponemos nuestra experiencia y conocimiento al servicio de las empresas para impulsar el desarrollo y la transformación.
Estrategia y negocio
Diseño de planes estratégicos y de negocio
Aplicamos técnicas emancipadoras para que los miembros de una organización tomen conciencia, y se comprometan, con acciones que apunten a la excelencia personal y empresarial y superen el desconcierto que produce la disrupción continuada.
Intervenimos construyendo estructuras ligeras v flexibles que se basan en diseños de acuerdo con la realidad de cada organización, su estado de madurez y su visión de futuro.
Estructuras Empresariales
Reorganización de estructuras empresariales
Diseñamos procesos que propician la captación y retención de talento
Mediante el proceso de observación propio del Modelo Orgánico elaboramos un diagnóstico y proponemos alternativas dirigidas a ordenar, mejorar y transformar aquellos aspectos de las organizaciones que frenan su desarrollo, respetando su identidad y reconociendo los logros conseguidos.
Nuestras intervenciones se aplican tanto en el diseño organizativo (organigramas, sistemas de relación/comunicación, cargas de trabajo..) como en los procesos ejecutivos (procedimientos, sistemas de calidad, gestión de proyectos, implantación tecnológica,…).
Sucesión y Planes
Procesos de sucesión y planes de carrera
Previamente a dar forma jurídica a la nueva organización que comporta la incorporación de nuevos miembros de la familia a la gobernabilidad del negocio, contribuimos para que el tránsito de una generación a otra se establezca conforme compromisos entre ellos, alcanzados sobre la base del diálogo y el consenso con objeto de garantizar el patrimonio, la armonía familiar y una visión de futuro compartida
